Plan de développement culturel de la région de Laval

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Une vie culturelle en mutation : du rêve à l'action !

Le 10 juin 2019, la Ville de Laval et Culture Laval ont dévoilé le Plan de développement culturel de la région de Laval (PDCRL) 2019-2023.

Le PDCRL est le fruit d’une vaste mobilisation régionale qui s’est échelonnée sur 2 ans. Plus de 600 participants issus d’une grande variété de secteurs (culture, affaires, tourisme, éducation, environnement, développement social, etc.) ont contribué à son élaboration.

Conçu par et pour la communauté, le PDCRL reflète une volonté claire de faire de la culture un véritable pilier du développement durable, avec des effets structurants sur l’ensemble du territoire lavallois.


Une vie culturelle en mutation : du rêve à l'action !

Le 10 juin 2019, la Ville de Laval et Culture Laval ont dévoilé le Plan de développement culturel de la région de Laval (PDCRL) 2019-2023.

Le PDCRL est le fruit d’une vaste mobilisation régionale qui s’est échelonnée sur 2 ans. Plus de 600 participants issus d’une grande variété de secteurs (culture, affaires, tourisme, éducation, environnement, développement social, etc.) ont contribué à son élaboration.

Conçu par et pour la communauté, le PDCRL reflète une volonté claire de faire de la culture un véritable pilier du développement durable, avec des effets structurants sur l’ensemble du territoire lavallois.


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  • Impliquez-vous dans la gouvernance du PDCRL!

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    Dans le cadre de la gouvernance du Plan de développement culturel de la région de Laval (PDCRL), 6 postes du comité de vigie font l’objet d’un appel à candidatures. Cinq acteurs culturels seront choisis pour représenter chacun un des chantiers du PDCRL. Un poste citoyen est également à pourvoir.

    Le milieu culturel sera prochainement appelé à voter pour ses représentants sur le site web de Culture Laval. Le mercredi 13 novembre 2019 une grande soirée de réseautage sera organisée afin de dévoiler le nom des représentants de chaque chantier et d’élire le citoyen.

    Composé des 6 signataires du PDCRL, des 6 postes mis en candidature et de 2 postes cooptés, le comité de vigie veille au respect de la vision, des valeurs et de l’avancement du PDCRL :

    • Il reçoit les rapports d’évaluation du PDCRL
    • Il reçoit, commente et valide le bilan annuel
    • Il identifie les contraintes, opportunités et enjeux rencontrés dans la mise en œuvre des actions
    • Il émet des recommandations Le comité de vigie agit également comme ambassadeur du PDCRL
    • Il agit comme ambassadeur du PDCRL

    Une à deux rencontres sont prévues par année, de l’automne 2019 à décembre 2023.

    Pour postuler, veuillez compléter le formulaire avant le 21 octobre 2019 en cliquant ici.

  • Plan de développement culturel de la région de Laval (PDCRL) 2019-2023

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    Le PDCRL a été élaboré selon 5 grands chantiers de transformation couvrant les différentes facettes du développement culturel :

    • Chantier 1 : La culture, pilier indissociable d’un développement régional durable.
    • Chantier 2 : Un écosystème culturel professionnel pluriel, innovant, pérenne et qui œuvre en synergie.
    • Chantier 3 : La culture, vecteur d'identité, enrichie par une citoyenneté culturelle active et source d’épanouissement collectif.
    • Chantier 4 : Une culture qui rayonne à Laval et au-delà de ses frontières.
    • Chantier 5 : Le développement stratégique des équipements spécialisés et des infrastructures culturelles sur le territoire.

    Fondés sur la théorie du changement, les chantiers du PDCRL se sont articulés autour d’impacts attendus, et se sont déclinés en grandes orientations au sein desquelles s'inscrivent des actions concrètes. Ces actions mèneront à une série de réalisations dans un horizon de 5 ans.

    Pour chaque action, un porteur (ou des « coporteurs ») et des collaborateurs sont identifiés.

    Le PDCRL s’appuie sur la complémentarité des forces entre les acteurs-clés présents sur le territoire. Les 6 cosignataires du plan s’engagent à œuvrer au développement culturel de Laval de façon cohérente et efficiente :

    • La Ville de Laval
    • Culture Laval
    • La Chambre de commerce et d’industrie de Laval (CCIL)
    • La Commission scolaire de Laval (CSDL)
    • Le Regroupement d’organismes culturels et d’artistes lavallois (ROCAL)
    • Tourisme Laval

    Comité de pilotage du PDCRL

    • Guylaine Archambault — Musée Armand-Frappier
    • Mario Borges – Théâtre Bluff
    • Marianne Coineau — Culture Laval
    • Fleur Froidefond — Culture Laval
    • Lysane Gendron — Ville de Laval
    • Sylvie Lemay — Réseau ArtHist
    • Sylvie Lessard — Rencontre Théâtre Ados
    • Claude Paiement — Théâtre Harpagon
    • François Tardif — Productions Le p’tit monde
    • Emmanuelle Waters — Ville de Laval

    Consultez le Plan de développement culturel de la région de Laval 2019-2023.
  • Diagnostic culturel

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    Les travaux entourant l’élaboration du Diagnostic culturel se sont tenus entre 2016 et 2017. Dévoilé en 2017 par Culture Laval et la Ville de Laval, celui-ci a servi de base à l’élaboration du Plan de développement culturel de la région de Laval (PDCRL) 2019-2023.

    Le Diagnostic se divise en 3 parties :

    • Portrait général

    Références historiques et patrimoniales, investissements en culture, ressources culturelles recensées, données statistiques et présentation de l’offre culturelle globale.

    • Portrait des domaines culturels

    Principaux acteurs, événements et activités, points de repère en termes d’investissements, données statistiques sur la programmation et la fréquentation, analyse des forces, des faiblesses et des opportunités.

    • Présentation des principaux enjeux du développement culturel régional

    Comité de pilotage du Diagnostic culturel

    • Sylvie Lessard — Rencontre Théâtre Ados
    • Guylaine Archambault — Musée Armand-Frappier
    • Marianne Coineau — Culture Laval
    • Lysane Gendron — Ville de Laval
    • Emmanuelle Waters — Ville de Laval

    Consultez le Diagnostic culturel de la région de Laval.

  • Démarche collaborative

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    La démarche collaborative ayant mené au Diagnostic culturel et au Plan de développement culturel de la région de Laval (PDCRL) 2019-2023 s’est échelonnée sur plusieurs années et a rassemblé des centaines de participants : acteurs culturels, citoyens et intervenants issus du milieu des affaires, du tourisme, de l’éducation, de l’environnement et du développement social, tous y ont pris part.

    2016 : Un vent de changement souffle sur Laval. La Ville et Culture Laval conviennent de l’importance de se doter d’une vision culturelle à long terme et s’inscrivant dans une perspective de développement durable. Première étape : dresser le portrait de la situation. Des consultations citoyennes en vue d’élaborer le Diagnostic culturel de la région de Laval ont lieu. Deux cents acteurs culturels participent à l’exercice.

    2017 : Publication du Diagnostic culturel de la région de Laval, qui servira de base à l’élaboration du PDCRL. Les travaux débutent au printemps 2017 par la tenue de consultations citoyennes (boîtes à idées), auxquelles 200 personnes contribuent.

    10 juin 2017 : Ouvert à tous, le Sommet de la culture réunit près de 200 personnes. Acteurs culturels, citoyens, services municipaux, institutions et autres partenaires lavallois explorent ensemble les 5 grands chantiers du PDCRL et sont invités à réfléchir aux actions qui devraient en faire partie.

    2017-2018 : Une soixantaine de rencontres sont tenues pour identifier les actions structurantes et les prioriser. Encore une fois, les Lavallois sont au rendez-vous : 200 participants sont présents. La récolte est fructueuse : plus de 1000 pistes d’actions émergent des discussions. Le comité de pilotage du PDCRL entreprend alors un exercice de priorisation afin d’identifier les actions les plus porteuses, structurantes et réalistes sur un horizon de 5 ans.

    10 juin 2019 : Dévoilement du Plan de développement culturel de la région de Laval en présence de plus de 150 personnes. Il s’agit d’un événement marquant pour le milieu culturel lavallois. En plus des 6 cosignataires, l’ensemble de la communauté est invitée à signer la charte d’engagement culturel pour que la culture joue pleinement son rôle sur le territoire lavallois.